生前贈与 メリット

M&Aを利用した事業承継のメリットは企業内や経営者の親族に後継者がいなくても事業承継ができる点です。適切な買い手に譲渡することで、買い手企業とのシナジーが期待できる点もあげられます。M&Aをすることで事業をさらに成長させる可能性があるのです。また親族承継や従業員承継と異なり、後継者教育に時間がかからない点もメリッ...

従業員承継には次のようなメリット・デメリットがあります。 メリット○会社の業務などに精通しているため社内外からの理解を得やすい○会社の雰囲気・社風を引き継げる○複数の候補の中から後継者を選ぶことができる 会社を経営するにあたって、会社のことをよく理解しているかどうかは当然重要なことです。会社の業務や人間関係などだ...

こうしたメリットもあり、親族内承継は最もスタンダードな事業承継の形といえます。特に早期から事業承継の準備ができる点は大きな魅力です。早いうちから社内外で経験を積ませて、経営者としての素養を養うことができるため、安心して事業承継することができます。早い段階で後継者候補がいることはその企業が将来も安定的に事業を継続で...

親族内承継のメリットとしては親族内に後継者候補がいて、それが既定路線となっている場合が多いため、社内外からの理解を得やすいことが挙げられます。また後継者が親族であれば現経営者にとって安心感できるという場合が多く、後継者教育もしやすいこともメリットとして挙げられます。 しかし、近年は少子高齢化の影響や働き方の多様化...

生前対策の代表的な例が生前贈与の利用です。生前贈与は生きている段階で被相続人が相続人に財産を贈与するというものです。一定の要件を満たした贈与の中には非課税の贈与があります。具体的には、住宅改築による贈与、年間110万円以内の金額の贈与、子育て支援のための贈与、教育費の贈与などが挙げられます。 非課税贈与に該当する...

そこで、生前対策として行われる代表的なものが生前贈与です。計画的な生前贈与を行うことによって課税対象総額を減少させ、課税率を下げることで相続税額を減らします。 まず、生前贈与として年間110万円の範囲内であれば贈与税はかかりません。年間110万円の範囲で相続人に贈与するという方法により実質的に相続人は税負担を負わ...

暦年贈与とは、生前贈与の一種で推定相続人に被相続人の財産を年間110万円の範囲で贈与するというものです。年間110万円という範囲内であれば贈与は非課税になります。そのため、年間110万円の範囲で継続した期間推定相続人に贈与し続けることで相続の際に相続財産額を減らすことができる一方、課税を受けずに推定相続人は財産相...

生前対策には成年後見制度、家族信託、生前贈与、遺言などがあります。 成年後見は判断能力が著しく低下し、自己の行為がどんな法律上の結果を生じるのか認識できなくなってしまったような人（この人を成年被後見人）の財産を後見人という裁判所によって選出された人が管理を行うという制度を言います。 家族信託とは、家族同士でその家...

時効期間がうまく経過すれば課税義務から免れるメリットは高いですが、上記の通り、税務署が相続税の徴収を見逃す例は少なく、時効期間の経過を期待して申告・納付していないことがバレてしまうと、無申告加算税や重加算税という延滞税を相続税に追加して納税しなければなりませんし、重加算税に関しては税率が40％ととても大きいため、...

そのため、この点でも税理士に相続税を依頼するメリットがあります。 最後に、税理士に相続税を依頼することで自己申告するよりも大きなメリットが得られるものは控除制度の適用可能性が高くなるということです。税額控除制度は、年々変化しており、控除適用のための専門的な知識や細かい要件充足をしなければなりません。そのため、一般...