親子間での事業承継｜活用できる補助金やその特徴について

事業承継は、親子間で行うこともあります。

親子間での事業承継を行う際には、株式の贈与税などがかかることがあり、事業承継がうまく行かない場合もありますが、補助金を活用できる例があります。

本稿では、親子間での事業承継を行う際に活用できる補助金やその特徴について解説していきます。

親子間での事業承継を行う際に使える補助金とは

親子間での事業承継を行う際に使える制度として、税制としては事業承継税制が挙げられますが、そのほかにも補助金が使えることがあります。

親子間での事業承継を行う際に使える補助金には、事業承継・引継ぎ補助金が挙げられます。

事業承継・引継ぎ補助金は、事業承継をきっかけに新たな事業に取り組む企業に支給される補助金です。

毎年公募が行われており、補助金にはいくつかの種類がありますので、それぞれに合った種類を活用することになります。

どのような種類の補助金があるのか

親子間での事業承継を行う際には、主に事業承継を行う際に新たに経営革新を行うタイプと、事業承継の際に専門家を活用するタイプの2種類に分かれます。

一般的には、親子間での事業承継を行う際には、経営革新を行うタイプが活用されます。

もし経営革新を行う際には、従業員の賃上げをするしないにも関わってきますが、最大で800万円まで、補助率最大2/3の割合で補助されます。

補助金として活用できるものとしては、マーケティング費用や外注費、設備投資、店舗等の借入費なども含めて幅広い経費が対象になります。

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